Вакансии — Join UP!
  • USD/UAH 27.6217.06.2019EUR/UAH 31.0217.06.2019
    • travel@joinup.ua
    • +38 (044) 303 9 303
    • (0800) 30 97 97 - звонки бесплатны по всей Украине

Агентам

Вакансії

Якщо вас зацікавила вакансія в Групі Компанії Join UP !, сміливо відправляйте своє резюме.

Якщо на даний момент у нас немає вакансії відповідною вашому досвіду і кваліфікації, але Ви дуже хочете працювати в Групі Компанії Join UP! не потрібно чекати, потрібно діяти! Надішліть Ваше резюме та супровідний лист, в якому опишіть, чим саме Ви можете бути корисні нашій Компанії і чому саме Ви повинні стати нашим новим співробітником.

Актуальні вакансії:

  1. Керівник з розвитку авіапродаж (ACS Україна)

  2. Менеджер по роботі з туристичними агентствами відділу розвитку продажів і підтримки партнерських відносин м Гомель

  3. Менеджер в отдел развития внутреннего туризма

  4. Агент по бронированию и продаже авиабилетов

  5. Менеджер по туризму (Отдел продаж)

  6. Представитель компании в аэропорту (терминал F)

  7. Эксперт по организации работы иностранного представительства (Тунис).

  8. Специалист отдела продаж (Днепропетровского представительства)

  9. Рекрутер

  10. Копірайтер для соціальних мереж

  11. Маркетолог мережі

  12. Контент-креатор

  13. Графічний дизайнер

  14. Оператор контакт-центра


Керівник з розвитку авіапродаж (ACS Україна)

Основні обов'язки:

  1. Керівництво та управління командою
  2. Побудова цілей, завдань, контроль за їх виконанням
  3. Взаємодія з IATA. Контроль RHC
  4. Робота в BSPlink
  5. Взаємодія з авіаперевізниками (Робота з ADM, робота з GDS, робота з web серверами)
  6. Забезпечення діяльності B2B on-line модуля продажів
  7. Пошук і залучення корпоративних клієнтів
  8. Робота з субагентсткой мережею

Менеджер по роботі з туристичними агентствами відділу розвитку продажів і підтримки партнерських відносин м Гомель

Основні обов'язки:

  1. Якісне та кількісне збільшення агентської бази туроператора на території м. Гомеля і Гомельської області
  2. Оперативне і якісне вирішення поточних питання агентств, закріплених за даним менеджером
  3. Участь в просуванні турпродуктів Компанії на ринку
  4. Інформаційна підтримка агентств регіону (актуальні акції; спец. Пропозиції, програми лояльності, консультації по роботі з сайтом і системою online бронювання і т.д.)
  5. Допомога в організації та участь в інших проектах відділу в даному регіоні (семінари, виставки, road-show, розподілі рекламно-сувенірної продукції і т.д.)

Менеджер в отдел развития внутреннего туризма

Основні обов'язки:

  1. Качественные телефонные консультации по продукту компании: отельная база, специфика курортов, экскурсионная программа и т.д
  2. Бронирование стандартных и нестандартных заявок по направлениям компании
  3. Опыт просчета индивидуальных заявок
  4. Предоставление актуальной информации по направлению

Агент по бронированию и продаже авиабилетов

Основні обов'язки:

  1. Бронирование, выписка, оформление, продажа авиабилетов;
  2. Введение переговоров с клиентами и партнерами;
  3. Ведение деловой переписки.

Менеджер по туризму (Отдел продаж)

Основні обов'язки:

  1. Качественные телефонные консультации клиентов по продукту компании: отельная база, специфика курортов, экскурсионная программа и т.д.
  2. Предоставление актуальной информации по направлению: наличие мест на рейсах, остановка продаж в отелях и т.д.
  3. Информирование клиентов о работе компании.

Представитель компании в аэропорту (терминал F)

Основні обов'язки:

  1. Обслуживание пассажиров в аэропорту Борисполь (Терминал F)
  2. Решение стандартных и не стандартных ситуаций.

Эксперт по организации работы иностранного представительства (Тунис).

Основні обов'язки:

  1. Контроль соблюдения интересов туристов сотрудниками принимающей стороны.
  2. Контроль наличия всей необходимой документации о компании для туристов.
  3. Эффективные коммуникации при решении всех рабочих вопросов, предотвращение и помощь в решении возникающих конфликтных ситуаций.
  4. Взаимодействие с принимающей стороной.

Специалист отдела продаж (Днепропетровского представительства)

Основні обов'язки:

  1. Качественные телефонные консультации клиентов по продукту компании: отельная база, специфика курортов, экскурсионная программа и т.д.
  2. Предоставление актуальной информации по направлению: наличие мест на рейсах, остановка продаж в отелях и т.д.
  3. Информирование клиентов о работе компании.

Рекрутер

Основні обов'язки:

  1. Робота з онлайн платформами для рекрутингу
  2. Проведення телефонних інтерв’ю
  3. Робота з базою даних кандидатів
  4. Робота з ВНЗ
  5. Участь в програмі адаптації

Копірайтер для соціальних мереж

Основні обов'язки:

  1. Створення контенту для соціальних мереж і месенджерів (B2B і B2С сегмент)
  2. Адаптація матеріалів під кожен канал
  3. Участь в розробці контент-стратегій і підготовці контент-планів
  4. Розробка креативів для вірусних і рекламних кампаній
  5. Участь у візуальному оформленні контенту, постановка завдань дизайнеру
  6. Написання / редактура / коректура матеріалів для проектів, розсилок, чат-ботів і т.д.
  7. Написання сценаріїв для відеороликів, коміксів
  8. Відстеження трендів, актуальних тем в соціальних мережах і створення ситуативного контенту
  9. Аналіз ефективності публікацій

Маркетолог мережі

Основні обов'язки:

  1. Розробка стратегії просування і збільшення продажів в мережі
  2. Пошук партнерів і ведення крос-маркетингової активності
  3. Розробка і проведення локальних акцій для агентств мережі
  4. Контроль наявності рекламних матеріалів в точках продажу. Пошук рекламодавців і партнерів
  5. Контроль відповідності офісів мережі стандартам компанії
  6. Підготовка розсилок про акції
  7. Підготовка скриптів і робота з агентами на предмет знання умов акцій
  8. Підготовка та підписання договорів з партнерами та підрядниками
  9. Підготовка презентацій
  10. Аналітика результатів кампаній
  11. Розробка сувенірної продукції
  12. Рекламні активності до відкриття офісів продажів

Контент-креатор

Основні обов'язки:

  1. Створення фото і відео-матеріалів для соцмереж, їх обробка / монтаж.
  2. Розробка єдиної стилістики профілю в інстаграмі
  3. Керувати графіком виходу публікацій, розміщення матеріалів в соцмережах
  4. Участь в розробці креативів для вірусних і рекламних кампаній в соціальних мережах
  5. Постановка завдань підрядникам, контроль виконання
  6. Відстеження трендів, актуальних тем в соціальних мережах і створення ситуативного контенту.
  7. Аналіз ефективності публікацій, звітність

Графічний дизайнер

Основні обов'язки:

  1. Розробка візуальної концепції присутності бренду в соц. мережах
  2. Підготовка графічних матеріалів для контенту в соціальних мережах (пошук і обробка фото, зображень, ілюстрацій, створення інфографіки)
  3. Участь в розробці ідей до постів, конкурсів та їх візуальне оформлення
  4. Розробка аватарів і обкладинок до соціальних мереж
  5. Створення gif-анімації, зображень у форматі «360 градусів» і сінемаграфов- живих фотографій
  6. Монтаж, корекція кольору і обробка відео
  7. Створення відеороликів із зображень
  8. Створення підпису до електронної розсилки
  9. Формування щотижневого дайджесту для розсилок
  10. Розробка візуальної концепції PR – проектів
  11. Підготовка графічних зображень в різних форматах (комікси, Таймлайн, інфографіки)

Оператор контакт-центра

Основні обов'язки:

  1. Информационное обслуживание клиентов по телефону согласно прописанным алгоритмам, используя регламенты и стандарты клиентского обслуживания
  2. Информирование клиентов обо всех уникальных продуктах и преимуществах Компании на туристическом рынке. В случае необходимости, получение консультации в соответствующих отделах
  3. Своевременная обработка входящих обращений
  4. Выявление потребности клиента согласно алгоритму, а также равномерное и сбалансированное распределение обращений между франчайзинговыми и собственными точками продаж согласно цели вызова
  5. Фильтрация звонков по целям обращений и закрытие контактов непродажного характера, где не требуется консультация менеджеров агентств
  6. Работа со всеми приложениями, используемыми в Компании, в рамках компетенции и уровня доступа

Ми шукаємо людей, які хочуть вчитися і зростати разом з нами, вміють нестандартно думати, готові брати на себе відповідальність за свою роботу і щиро люблять те, чим займаються. Натомість ми надамо можливість реалізовувати круті проекти, втілювати свої ідеї, професійно розвиватися, спілкуватися з експертами в сфері туризму, працювати з командою кращих фахівців і подорожувати. Хочеш до нас?

Тоді ми чекаємо резюме з фото і побажаннями щодо заробітної плати

Успіхів! І до зустрічі на співбесіді!